社会に貢献するために

貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくり
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
緑の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

トップメッセージ

2015年9月に国連加盟国193ヶ国の全会一致で持続可能な開発目標(SDGs)が採択されました。SMSグループとしても、MDGs、2030アジェンダに続く、国際社会が一体となって取り組むべき目標として位置づけられているSDGsに積極的に参加することは企業として必須課題であると捉えています。SDGsの掲げる目標と、私たちの日々の活動を一致させ、具体的な運用を通してSDGs実現に貢献します。

SMSグループにおいては、「薬局事業」・「福祉事業」・「医療事業」・「教育事業」・「飲食事業」・「美容事業」と多角的な事業に取り組む中で、「Quaity Of Life」・「Healthy Company」・「Normalization」という経営理念を掲げ、人々の生活を豊かに出来る企業を目指しております。

SDGsへの貢献を日々の活動に落とし込み、将来に亘って持続発展可能な社会づくりの担い手となれるように努力してまいります。

SDGs
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくり
SDGs
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
SMSグループ
  1. グループ職員への
    健診の促進・予防接種
    医療費補助・禁煙促進
  2. グループ内全施設における
    アルコール消毒等の感染症対策実施
  1. 社員教育の為に
    研修費に年間1千万円投資
  2. 幹部研修等の研修実施
  1. ⾼い⼥性従業員⽐率
  2. ⼥性社員の管理職登⽤
  1. グループ内全施設のエアコン
    適正温度の推進
  2. 自家消費型太陽光発電設備の導入
  1. ⾼齢者の積極的採⽤
  2. 社員窓口ヘルプラインの設置
  1. ペーパーレス化(IT活⽤)
  2. 施設・店舗の周辺美化活動
  3. ごみの分別の徹底
  1. 環境整備実施によるグループ内部
    統制の確⽴
薬局事業
  1. 調剤薬局の運営
  1. 薬剤師の在宅訪問
  2. 市と連携した市⺠のお薬講座の実施
  3. 店舗のバリアフリースロープ設置
  1. 廃棄薬剤の徹底管理
  1. 各保険医療機関との情報共有による
    安全な薬物治療
福祉事業
  1. グループホーム等の
    ⾼齢者施設の運営
  2. 障害者就労支援事業所の運営
  1. 自家消費型太陽光発電設備の導入
  1. 介護施設における外国人技能実習⽣の受け入れ
  1. 施設のバリアフリートイレ
    スロープ設置
医療事業
  1. 変形性ひざ関節症における、
    APS治療(再⽣治療)の実施による
    患者様への不安や負担を軽減させる
    新たな治療の提供
  1. 自家消費型太陽光発電設備の導入
  1. 施設のバリアフリートイレ
    スロープ設置
  1. 予防医療促進の為に、徳島⼤学との連携を図り、新たな検査内容の検証実施
教育事業
  1. 障害を持ったお子様の教育支援
    施設の運営
  1. 施設のバリアフリートイレ
    スロープ設置

  1. 県・市における各教育機関との連携

飲食事業
  1. 店舗のバリアフリースロープ設置
  1. 廃棄食材を出来る限り減らす為に
    グループ内店舗にてロス食材の
    有効活⽤実施
美容事業
  1. 福祉施設における⾼齢者向け
    ヘアカットサービスの実施
  1. 店舗のバリアフリースロープ設置


質の高い教育をみんなに

質の高い教育をみんなに
SMSグループでは、経営計画の中で『社員教育を重視し、教育研修費を年間1千万円投じる』と宣言しております。
社員教育の背景として、SMSグループの経営指針において、①私たちは常にスピードで改善し、常に前進ができるプロ意識を持った集団であることで進化、成長し続けていきます。②私たちは、現状に満足せず高い志を持ち、失敗を恐れず、チャレンジ精神を持って、チーム業務に取り組みます。と謳っています。
専門職の研修はもちろんの事、経営を担っていく幹部の研修にも力を注ぎ、人財への投資を惜しみません。
社員の成長と共に、SMSグループは成長し続けたいと思っております。

住み続けられるまちづくりを

住み続けられるまちづくり
SMSグループでは、「なくてはならない地域No1企業グループ」を経営ビジョンに掲げ、その一環として
地域の母子家庭の方々に対して、お弁当や地元でとれた野菜、運営している施設や店舗で使わなくなった日用品等を
お配りする機会を設けております。
また、薬に関わる知識や健康づくりに伴う講演会等も定期的に実施する事で、地域密着型の企業を目指しております。

平和と公正をすべての人に

平和と公正をすべての人に
SMSグループでは、全ての事業においてコーポレートガバナンスの一環として、「環境整備」という取り組みを行っております。
この取り組みは、「整理(捨てる)」「整頓(揃えて表示)」「清潔(磨き込む)」という3つの視点で、職場環境における
業務の効率化を図る事により、よりサービスの品質を向上させる為に実施しております。
また、働く環境をより良くする為の一環でもあり、従業員全員がこの取り組みに参加する事により、職場内のコミュニケーションも円滑になり、人間関係の構築を深めるきっかけにもなっております。